Banyak yang masih bingung dalam membuat surat lamaran. Bagi Anda yang siap memasuki dunia kerja, surat lamaran harus disiapkan.

Setelah Anda menemukan posisi yang cocok untuk Anda, langkah selanjutnya adalah menulis surat lamaran yang baik dan benar.

Cara membuat surat lamaran sepertinya mudah. Namun, banyak yang merasa kesulitan untuk mempertimbangkan banyak faktor yang perlu diperhitungkan.

Mulai dari tata bahasa, ejaan, hingga isi surat lamaran secara keseluruhan. Cara menulis surat lamaran harus padat, jelas dan detail serta tidak berlebihan.

Contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar diperlukan bagi Anda yang ingin diterima di perusahaan impian Anda. Kamu bisa menemukan contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar melalui Sickforprofit.com. Karena salah satu dokumen lamaran penting yang harus disiapkan saat melamar pekerjaan adalah surat lamaran.

Era modern yang disertai dengan kemajuan dalam manajemen organisasi, terutama dalam bisnis, tentu membutuhkan peran audit. Audit ini biasanya berfungsi untuk mendukung manajemen manajemen perusahaan. Selain itu, audit juga berfungsi sebagai kontrol yang dapat memastikan bahwa suatu bisnis berjalan sesuai rencana.

Manfaat audit salah satunya adalah membantu perusahaan menentukan profitabilitas dengan lebih akurat karena semua angka dihitung dengan cermat dan teliti. Oleh karena itu, dengan menggunakan jasa audit dapat membantu Anda membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kelancaran bisnis Anda.

Jangan sampai kredibilitas perusahaan dianggap remeh karena tidak bisa memberikan laporan keuangan yang andal.

Rasa inferior atau rendah diri sebaiknya jangan ditonjolkan oleh kita semua. Apalagi yang masih berkerja di Indonesia, seperti jika kita ingin pindah dari perkerjaan non migas ke migas tetap harus percaya diri.

Bagaimana kita mau meningkatkan keahlian kalo jabatan pekerjaan sekarang saja di-downgrade semua.

"Do not compare yourself with anyone in this world ... if you do so, you are insulting yourself"
terjemahan:
"Jangan membandingkan diri Anda dengan orang lain di dunia ini (apalagi membandingkan dengan hal yg lebih rendah), jika kamu melakukannya maka kamu menghina diri kamu sendiri."- Bill Gates

Jika kita masih junior dalam suatu bidang pekerjaan, yakinlah kita kelak akan jadi senior juga dalam pekerjaan tersebut. Contohnya, ketika saya masih junior maka informasi tentangg diri saya tetap saya tulis Junior Engineer, tidak perlu mengaku-ngaku sudah senior, jangan sampai bangsa lain yang suka mengaku-ngaku kelebihannya yang mereka tidak miliki. Kita harus be yourself, apa adanya.

Maaf, saya kasih saran kok makin banyak kawan-kawan yang mengaku buruh ketika masuk suatu whatsapp group atau telegram group, padahal mungkin bukan buruh kecil kategorinya.

Saya ingin bercerita, tahun 2004 saya sudah kerja di perusahaan kedua sepanjang hidup saya. Saya mulai menyebrang ke bidang HSE dari process engineering, job tittle saya masih Jr engineer dan baru akan naik ke engineer biasa.

Ada beberapa recruiter dan user yg tertarik dengan banyak tulisan saya saat itu, lalu menghubungi saya melalui email dan menanyakan sudah berapa tahun pengalaman? Mereka menyampaikan ada posisi engineer biasa atau consultant atau Jr Engineer di tempatnya, apakah mau pindah?

Para recruiter dan user berkata, anda aktif promosi diri, apa adanya dan percaya diri dengan job title saat ini. Jadi, saya hubungi Anda sebab siapa tahu cocok masuk tim saya atau kerja buat perusahaan tempat saya ini.

Rasa rendah diri bagus untuk pergaulan nyata di tempat kerja. Namun, di media sosial seperti mailing list, whatsapp group, telegram group sebaiknya hindari rasa inferior dan rendah diri karena calon user dan recruiter justru akan bingung, cenderung melupakan, atau tidak tertarik ketika anda tidak menuliskan job title apa adanya.

HSE adalah pekerjaan yang harus meyakinkan orang, gimana bisa meyakinkan orang jika tentang diri sendiri saja tidak yakin.